Закрепление системы управления во внутренних нормативных документах общества

Система управления компанией, определенная учредительными документами общества, развивается и конкретизируется во внутренних нормативных документах компании. Для полноценного функционирования юридического лица необходимо обеспечить соответствие положений таких документов реальному «раскладу сил» в фирме, системе соподчиненности, порядку взаимодействия между подразделениями и сотрудниками, зонам ответственности и обязательствам работников компании.

Необходимость введения в действие многих внутренних актов юридического лица закреплена в действующем законодательстве, например, в Трудовом кодексе. Это такие документы, как Внутренний трудовой распорядок, должностные инструкции работников, положение о персонале, другие документы. Сотрудники нашей компании обеспечат Вам при разработке таких документов отражение в них требований норм законодательства и реального распределения полномочий сотрудников и подразделений в Вашей организации, а также будут проводить постоянный мониторинг вашей внутренней документации и следить за ее соответствием Вашим нуждам и интересам.